Werden Sie Teil des Teams

Wir wollen Ihnen den Einstieg so angenehm und leicht wie möglich machen, sodass Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten können.

Ihre ersten Wochen bei uns:

Zu Beginn Ihrer Arbeit bei uns erklären wir Ihnen alles, was Sie über die Arbeitsweisen bei holzplus wissen müssen. Sie lernen Ihre neuen Kollegen und unsere Räumlichkeiten kennen und wir zeigen Ihnen was Sie bei holzplus alles bauen und verkaufen können.

Um sich in den ersten Monaten besser zu orientieren, erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Einarbeitungsplan, um Sie fit für die verschiedenen Kundenprojekte zu machen.

Auch sicherheitstechnische Unterweisungen und ein Erste-Hilfe-Kurs, damit jeder jedem helfen kann, gehören mit zu Ihrer Einarbeitung.

Während Ihrer Probezeit finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, um Sie optimal auf das eigenverantwortliche Arbeiten vorzubereiten.

Darüber hinaus wollen wir natürlich von Ihnen wissen, ob sich Ihre Erwartungen an uns erfüllt haben und in welchen Bereichen Sie am liebsten arbeiten oder sich persönlich weiterentwickeln möchten.

Diese Offenheit soll uns gegenseitiges Vertrauen und eine erfolgreiche gemeinsame Zeit ermöglichen.

In einer Woche zu Ihrem neuen Arbeitsplatz!

Mit wenigen Schritten bis zur Anstellung: Ihr Weg zu holzplus.

So können Sie sich bewerben:

Zuerst schicken Sie uns natürlich Ihre Bewerbungsunterlagen. Wenn Ihre Fähigkeiten zu der Stelle passen, führen wir ein kurzes telefonisches Interview und klären beiderseitig noch offene Fragen. Dann laden wir Sie zu einem Vor-Ort-Gespräch bei uns ein und zeigen Ihnen was Sie bei uns alles erwartet. Dabei lernen Sie auch schon einige Ihrer neuen Kollegen kennen. Darüber hinaus interessieren wir uns natürlich für Ihre bisherigen Erfahrungen und wie Sie sich Ihren Arbeitsplatz bei uns vorstellen.

Bitte bewerben Sie sich in schriftlicher Form bei uns:

holzplus Armin Weiskamp | Herr Jan Weiskamp | Schiffhorst 28 | 44339 Dortmund

oder per E-Mail an: j.weiskamp@holzplus.de